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        基层要闻
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        炼焦车间“多样式”提升电工技能
        发布时间:2021-04-06    作者:黄陵煤化工公司炼焦车间:白舒松   点击量:111   分享到:

        “电气设备故障影响时间突破新低,这是设备管理‘三检一体’实行以来黄陵煤化公司的又一炼焦成绩!”

        “看来一季度以来电工技能都进步了不少呀,上个月实操考试项目画图+接线最少的也需要30分钟,这个月怎么最慢的也只用30分钟都完成了?”

        “上个月实操考试好多人还是错误连连,这个月考试题答卷怎么都很接近标准答案了?”

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        近日,这三则消息在炼焦车间“炸开了锅”,据了解,该车间紧密围绕公司全员学习创新年的部署要求,以党支部为堡垒,以党员为旗帜,在电工班组中创新开展了“师带徒”、“操检结合”、“劳动竞赛”、“末位淘汰”和“设备检修影响时间考核”等创新管理手段。

        据了解,该车间把每日非计划检修时长作为生产竞赛考核依据,每月结合生产中的电气控制进行了仿真实际操作考试,将理论考试、现场缺陷处理和实际操作比武以及现场故障处理经验培训融入一体,以奖励的手段鼓励有经验的老师傅进行单点培训;每月开展技能考评,将分最差的进行处罚连续三个月最差着进行待岗处罚,第一名进行奖励的原则,在电工班组内形成了,从要我成长到我要成长的氛围。

        通过全员创新学习年劳动竞赛系列活动,一季度以来炼焦车间电工班组仅仅是个缩影。目前,该车间正在开展党建融入,以创新引领发展,不断补短板、强基础,用实际行动打造炼焦车间党支部品牌文化,创造炼焦排比式的奇迹,营造步急蹄稳逐项上台阶的安全环保生产工作氛围。

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